OPORTUNIDADES – 18Ago2008
As ofertas que se seguem foram enviadas por empresas idôneas e pessoas idem. São ofertas de emprego em empresas sérias, que procuram gente talentosa como você, porém dispostas a trabalhar duro, a dar o sangue. Leia com calma e atenção, e só envie seu currículo se o seu perfil se encaixar naquele procurado. Evite fazer spam do seu currículo; não caia na tentação de enviá-lo a centenas de empresas sem nenhum critério. Soubemos por meio de fonte confiável, que as grandes empresas mantém um cadastro dessas pessoas que enviam currículos sem nenhum critério. Será que essas pessoas serão chamadas no futuro para um processo de seleção nessas empresas ?
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MITSUBISHI MOTORS – CONSULTOR Procuramos um consultor sênior que tenha trabalhado em planning e/ou finanças para fazer análise de viabilidade de projetos, ROS, ROI, BEven,etc... O trabalho é temporário e a pessoa seria contratada como consultor (não CLT). Pode durar de 3 meses a 1 ano, dependendo do andamento dos projetos. Herivelto A. de Sousa Planejamento de Novos Programas Mitsubishi Motors Email - herivelto@mmcb.com.br
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SENAI A Escola SENAI "Mariano Ferraz" de Vila Leopoldina está recebendo currículos para interessados em ministrar aulas no novo curso de Gestão de Oficinas. O regime de contratação é na forma de mão-de-obra autônoma ( por curso ), preferencialmente pessoa física. O perfil desejado para a seleção é: - Formação acadêmica de graduação ( Administração, Marketing, Finanças, Engenharia, entre outras ). Desejável pós-graduação em escola de negócios ou corrrelato. Preferencialmente que tenha vivenciado experiências profissionais empreendedoras e de gestão em oficinas, concessionárias ou segmento correlato. - Facilidade e assiduidade para estar presente na escola às 18h45 durante a semana e das 8h00 às 17h00 aos sábados. - Grande desejo de atuar na área educacional, comprometimento para o enriquecimento do curso e sucesso profissional dos alunos. Facilidade de relacionamento com pessoas. Caso possuam profissionais para indicar, por gentileza enviar curriculum apenas por e-mail. ( automoveis106@sp.senai.br). Escola SENAI "Mariano Ferraz" - V. Leopoldina - SP
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Esso inscreve para estágios na empresa 07 de agosto de 2008 às 00:02 A empresa brasileira Esso está com inscrições abertas para vagas de estágios na instituição. Estudantes universitários e de nível técnico têm até o dia 31 de agosto para se cadastrarem. Ao todo serão disponibilizadas 150 vagas em diversas áreas da empresa. As inscrições estão sendo feitas na página eletrônica www.esso.com.brestagio A seleção visa beneficiar as filiais da Esso nas cidades de Belo Horizonte, Cabedelo, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre,Ribeirão Preto, Salvador, Rio de Janeiro e São Paulo. Para concorrer a uma vaga de estágio, os estudantes devem estar matriculados em um dos seguintes cursos: Administração, Economia, Engenharia, Informática, Ciências Contábeis, Comunicação SocialJornalismo ou Direito (vagas para esses dois últimos cursos somente na cidade do Rio de Janeiro). Para fazer parte da turma de estagiários da Esso o estudante de nível superior deve ter a previsão de formatura para o 2º semestre de 2009 ou em qualquer dos dois semestres de 2010. Já os estudantes de nível técnico deverão ter previsão de término do curso no 2º semestre de 2009. O valor da bolsa-auxílio é de R$ 950,00, para nível superior (incluindo R$200,00 de auxílio-alimentação), e de R$ 620,00 para nível técnico, em uma carga horária semanal de 20 horas. Programa de Estágio Esso A Esso está oferecendo vagas para o estágio na empresa nas seguintes áreas:
Administração de Imóveis e Instalações, Assuntos Externos, Assuntos Fiscais, Controladoria, Engenharia, Informática, Jurídico, Laboratório, Lubrificantes, Compras, Químicos, Recursos Humanos, Segurança no TrabalhoMeio Ambiente, Suprimentos e Distribuição, Tesouraria e Vendas Marketing. A segunda etapa da seleção acontece em setembro e consistirá de uma prova de conhecimentos gerais, inglês, espanhol, raciocínio lógico e redação. Em outubro, os aprovados participarão de uma dinâmica de grupo. A última etapa será realizada em novembro, e contará com entrevistas para a seleção final. Todas as etapas são eliminatórias. O resultado da seleção sai em dezembro e os novos estagiários iniciarão suas atividades na Esso em janeiro ou julho de 2009. Os candidatos admitidos como estagiários irão participar de um abrangente Programa de Integração, além de receberem treinamento complementar de informática para a prática de suas atividades. Esses cursos serão realizados em instituições especializadas em treinamento corporativo. Durante todo o Programa de Estágio, o participante terá o acompanhamento de seu supervisor. Ao término do período de estágio, o estudante poderá ser convidado a permanecer nos quadros da Companhia, então já como funcionário, para atuar no setor em que estagiou ou em qualquer outra área da empresa. Nos últimos anos, o percentual de contratação foi, em média, de 80%.
Administração de Imóveis e Instalações, Assuntos Externos, Assuntos Fiscais, Controladoria, Engenharia, Informática, Jurídico, Laboratório, Lubrificantes, Compras, Químicos, Recursos Humanos, Segurança no TrabalhoMeio Ambiente, Suprimentos e Distribuição, Tesouraria e Vendas Marketing. A segunda etapa da seleção acontece em setembro e consistirá de uma prova de conhecimentos gerais, inglês, espanhol, raciocínio lógico e redação. Em outubro, os aprovados participarão de uma dinâmica de grupo. A última etapa será realizada em novembro, e contará com entrevistas para a seleção final. Todas as etapas são eliminatórias. O resultado da seleção sai em dezembro e os novos estagiários iniciarão suas atividades na Esso em janeiro ou julho de 2009. Os candidatos admitidos como estagiários irão participar de um abrangente Programa de Integração, além de receberem treinamento complementar de informática para a prática de suas atividades. Esses cursos serão realizados em instituições especializadas em treinamento corporativo. Durante todo o Programa de Estágio, o participante terá o acompanhamento de seu supervisor. Ao término do período de estágio, o estudante poderá ser convidado a permanecer nos quadros da Companhia, então já como funcionário, para atuar no setor em que estagiou ou em qualquer outra área da empresa. Nos últimos anos, o percentual de contratação foi, em média, de 80%.
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Abbott Nutricional abre processo de seleção interno e externo para 4 vagas de Gerentes de Contas do Canal Farmacêutico Pensando na busca e valorização dos talentos, a área de Recursos Humanos está à procura de 4 profissionais para atuarem como Gerentes de Contas do Canal Farmacêutico para a Divisão Abbott Nutricional, sediados em São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro ou Recife. Confira o perfil necessário: - Formação superior completa; - Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Marketing ou áreas afins (desejável); - Inglês avançado (desejável); - Conhecimento avançado em todo pacote Office; - Experiência em negociação com distribuidores, redes de farmácias eou hospitais; - No caso de candidatos externos, mínimo de 3 anos de experiência com PDV eou mercado de consumo; - Conhecimentos no mercado farmacêuticosaúde. Se você tem o perfil necessário e deseja participar do processo seletivo, envie seu currículo para Janaína Rezende até 18 de Agosto, segunda-feira, pelo e-mail janaina.rezende@abbott.com É imprescindível que no título do e-mail você coloque o nome da vaga (Gerente de Contas do Canal Farmacêutico) e para qual das cidades você tem interesse em participar do processo (São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro ou Recife). .............................................................................................................................................................
A área de Recursos Humanos está em busca de um profissional para atuar como Analista de Licitações na Abbott Diabetes Care (ADC), em São Paulo. Confira o perfil requisitado para a vaga: - Formação superior completa em Direito e registro na OAB; - Desejável pós-graduação completa ou em curso em Direito Administrativo; - Desejável inglês intermediário; - Experiência mínima de 1 ano na área de Licitações será considerada como um diferencial; - Bons conhecimentos da Lei 8666. Se você conhece alguém com o perfil desejado, indique esta oportunidade. Os interessados deverão enviar currículo profissional para Marcele Gadioli até 19 de Agosto, terça-feira, pelo e-mail marcele.gadioli@abbott.com
TÉCNICO MECÂNICO (enviada por j conte fo.) Técnico Mecânico, com experiência em manutenção de equipamentos para o segmento de construção civil. Será o responsável pela manutenção de empilhadeiras, escavadeiras e todos os equipamentos utilizados momento. Inglês fluente é imprescindível. Os interessados deverão encaminhar o currículo para rfrecursoshumanos@gmai.com aos cuidados de Ruth Ferraz
Segue algumas oportunidades ... (enviadas por mpazzini) A Sonda Procwork é uma consultoria na area de Tecnologia da Informação(TI), com forte atuação no mercado de trabalho. Temos oportunidades de trabalho para CONSULTOR SAP SD, para São Paulo. Perfil: - experiência com a versão ECC6 - conhecimento de processamento de idoc (funcional) - inglês para comunicação escrita e verbal (fluente) - desejável conhecimento de ABAP básico - desejável experiência GBI
Interessados, favor enviar currículo para: daniela.silva@sondaprocwork.com.br com o código "SAP SD"
........................................................................................................................................ * Consultor SAP SD, para Paulínia Temos oportunidades de trabalho para Consultor SAP SD, para Paulínia. Perfil: - estudante em formação ou recém-formado na área de informática - conhecimento de módulo SD - desejável inglês avançado à fluente Interessados, favor enviar currículo para: daniela.silva@sondaprocwork.com.br com o código "SD Junior"
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GERENTE DE QUALIDADE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE (pmenze) A Acalantis está assessorando uma grande construtora na busca por um Gerente de QSMA (qualidade, seg. trabalho e meio ambiente). Se alguem tiver interesse em participar do processo,indicar candidatos ou falar um pouco mais sobre a oportunidade,entrar em contato com: Débora Conde Consultoria Seleção e Desenvolvimento Acalântis Recursos Humanos www.acalantis.com.br (11) 2177-4834
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Recursos Humanos Abbott Nutricional abre processo de seleção interno e externo para 4 vagas de Gerentes de Contas do Canal Farmacêutico Pensando na busca e valorização dos talentos, a área de Recursos Humanos está à procura de 4 profissionais para atuarem como Gerentes de Contas do Canal Farmacêutico para a Divisão Abbott Nutricional, sediados em São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro ou Recife. Confira o perfil necessário: - Formação superior completa; - Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Marketing ou áreas afins (desejável); - Inglês avançado (desejável); - Conhecimento avançado em todo pacote Office; - Experiência em negociação com distribuidores, redes de farmácias e/ou hospitais; - No caso de candidatos externos, mínimo de 3 anos de experiência com PDV e/ou mercado de consumo; - Conhecimentos no mercado farmacêutico/saúde. Se você tem o perfil necessário e deseja participar do processo seletivo, envie seu currículo para Janaína Rezende até 18 de Agosto, segunda-feira, pelo e-mail janaina.rezende@abbott.com É imprescindível que no título do e-mail você coloque o nome da vaga (Gerente de Contas do Canal Farmacêutico) e para qual das cidades você tem interesse em participar do processo (São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro ou Recife). __________________________________________________________________ A área de Recursos Humanos está em busca de um profissional para atuar como Analista de Licitações na Abbott Diabetes Care (ADC), em São Paulo. Confira o perfil requisitado para a vaga: - Formação superior completa em Direito e registro na OAB; - Desejável pós-graduação completa ou em curso em Direito Administrativo; - Desejável inglês intermediário; - Experiência mínima de 1 ano na área de Licitações será considerada como um diferencial; - Bons conhecimentos da Lei 8666. Se você conhece alguém com o perfil desejado, indique esta oportunidade. Os interessados deverão enviar currículo profissional para Marcele
Recursos Humanos Abbott Nutricional abre processo de seleção interno e externo para 4 vagas de Gerentes de Contas do Canal Farmacêutico Pensando na busca e valorização dos talentos, a área de Recursos Humanos está à procura de 4 profissionais para atuarem como Gerentes de Contas do Canal Farmacêutico para a Divisão Abbott Nutricional, sediados em São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro ou Recife. Confira o perfil necessário: - Formação superior completa; - Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Marketing ou áreas afins (desejável); - Inglês avançado (desejável); - Conhecimento avançado em todo pacote Office; - Experiência em negociação com distribuidores, redes de farmácias e/ou hospitais; - No caso de candidatos externos, mínimo de 3 anos de experiência com PDV e/ou mercado de consumo; - Conhecimentos no mercado farmacêutico/saúde. Se você tem o perfil necessário e deseja participar do processo seletivo, envie seu currículo para Janaína Rezende até 18 de Agosto, segunda-feira, pelo e-mail janaina.rezende@abbott.com É imprescindível que no título do e-mail você coloque o nome da vaga (Gerente de Contas do Canal Farmacêutico) e para qual das cidades você tem interesse em participar do processo (São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro ou Recife). __________________________________________________________________ A área de Recursos Humanos está em busca de um profissional para atuar como Analista de Licitações na Abbott Diabetes Care (ADC), em São Paulo. Confira o perfil requisitado para a vaga: - Formação superior completa em Direito e registro na OAB; - Desejável pós-graduação completa ou em curso em Direito Administrativo; - Desejável inglês intermediário; - Experiência mínima de 1 ano na área de Licitações será considerada como um diferencial; - Bons conhecimentos da Lei 8666. Se você conhece alguém com o perfil desejado, indique esta oportunidade. Os interessados deverão enviar currículo profissional para Marcele
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