A revista Portos e Navios lança hoje oficialmente seu site de currículos, no endereço www.portosenavios.com.br/curriculo Com a iniciativa, a revista pretende estabelecer uma ponte de fácil acesso entre empresas, profissionais e estudantes que buscam uma oportunidade nos segmentos de indústria naval e offshore, portos, logística e marinha mercante.
O site tem fácil navegação e não possui qualquer tipo de restrição de acesso tanto por empresas quanto por candidatos a emprego ou estágio. Para utilizar a ferramenta, o profissional ou estudante necessita apenas registrar login e senha e, uma vez logado, incluir o currículo, que fica disponível por um mês no site.
O site tem fácil navegação e não possui qualquer tipo de restrição de acesso tanto por empresas quanto por candidatos a emprego ou estágio. Para utilizar a ferramenta, o profissional ou estudante necessita apenas registrar login e senha e, uma vez logado, incluir o currículo, que fica disponível por um mês no site.
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Quando faltam cinco dias para a expiração do prazo, o usuário é avisado por email e tem a possibilidade de revalidar a publicação. A idéia é impedir a permanência de currículos de pessoas que já tenham conseguido colocação, mas possibilitando a permanência dos demais. O uso da ferramenta é totalmente gratuito.
Para as empresas que buscam profissionais especializados de ensino médio ou superior ou estagiários, nem é necessário fazer registro. Há algumas opções de pesquisa. A mais simples é utilizar a ferramenta “Pesquisa”, na página inicial. A segunda é clicar numas das opções do site — “Estágio”, “Nível médio” ou “Nível superior” e olhar os currículos um a um. A terceira e mais completa é utilizar a ferramenta “Pesquisa” após ter clicado numa das opções acima. Neste caso, a pesquisa torna-se mais detalhada, com opções de filtro como por exemplo segmento (indústria naval, portos etc.). O contato com o candidato é direto, sem a intervenção da Portos e Navios.
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Mais informações: jornalista Luísa Santos (luisa@multinoticias.com.br)
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Para as empresas que buscam profissionais especializados de ensino médio ou superior ou estagiários, nem é necessário fazer registro. Há algumas opções de pesquisa. A mais simples é utilizar a ferramenta “Pesquisa”, na página inicial. A segunda é clicar numas das opções do site — “Estágio”, “Nível médio” ou “Nível superior” e olhar os currículos um a um. A terceira e mais completa é utilizar a ferramenta “Pesquisa” após ter clicado numa das opções acima. Neste caso, a pesquisa torna-se mais detalhada, com opções de filtro como por exemplo segmento (indústria naval, portos etc.). O contato com o candidato é direto, sem a intervenção da Portos e Navios.
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